Şirketimiz, 05.04.2012 tarih ve 2012/174 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile Etik Kurallar oluşturulmuştur.
- Yasal Sorumluluklarımız:
- TERRAMARG yurt içi ve yurt dışındaki tüm faaliyetlerini, yerel ve uluslararası yasa ve mevzuatlara uygun olarak yürütür.
- Yasal mevzuatı uygulayıcı kurum ve kuruluşlara doğru, tam ve anlaşılabilir bilgileri zamanında sunar.
- Bu faaliyetlerini sürdürürken de her türlü kamu kurum ve kuruluşu, sivil toplum örgütü ve siyasi partilere herhangi bir menfaat beklentisi olmaksızın tarafsız ve eşit mesafede durur.
- Şirketin hazırladığı her türlü finansal tablo ve raporlar ulusal ve uluslararası muhasebe ilkelerine uygundur.
- Ortaklarımıza Karşı Sorumluluklarımız:
- Şirketin mali ve marka değerini artırmak için yönetilemez risklerden kaçınarak büyüme odaklı stratejiler uygulanır.
- Şirket finansal disiplin ve hesap verebilirlik çerçevesinde hareket eder.
- Şirket kaynak ve varlıkları tasarruf ve verimlilik bilinciyle yönetilir.
- Tedarikçiler ve Müşterilerimize Karşı Sorumluluklarımız:
- Müşterilerimiz ve tedarikçilerimiz ile ilişkilerde; dürüstlük, güven, tutarlılık, profesyonellik, bağımsızlık, karşılıklı menfaatlere saygı ilkeleri gözetilir.
- Ticari etiğe uymayan (hileli iflas, dolandırıcılık, evrakta sahtekârlık, zimmet gibi) eylem ve davranışlardan uzak durur, bu ve benzeri suçları işleyen veya işlemesi muhtemel, kişi ve kuruluşlarla ticari ilişkide bulunmazlar.
- Ticari hayatta haksız rekabete neden olacak (kayıt dışı satış yapmak, çocuk işçi çalıştırmak, sigortasız işçi çalıştırmak, insan sağlığını tehdit eden malzemeler kullanarak maliyet avantajı sağlamaya çalışmak gibi) uygulamalara yeltenenler ile iş yapmaz.
- Mamul üretiminde müşteri ihtiyaç ve beklentilerinin tam anlamıyla karşılanması hedeflenir.
- Ürettikleri ürün ve hizmetlerin sorumluluğunu taşırlar, bu ürün ve hizmetlerin kullanılmasından kaynaklanan zararların telafi edilmesi konusunda gerekeni yaparlar.
- Şirketin gizli ve ticari sır niteliğindeki bilgileri ile çalışanların kişisel bilgileri ve müşterilere ait bilgiler gizli tutulur.
- Çalışanlarımıza Karşı Sorumluluklarımız:
- Şirket çalışanları arasında ırk, etnik köken, milliyet, din ve cinsiyet ayrımı yapılmaz.
- Eşit koşullardaki çalışanlara eşit fırsat sağlanır, ücretlendirme ve terfide performans ve verimlilik esas alınır.
- İş yerinde çalışanlara güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı ve ayrıca kariyerlerini geliştirme imkânı sağlanır.
- Çalışanlar arasındaki ilişkilerde karşılıklı saygı, güven ve işbirliği anlayışı esastır.
- Çalışanların bireysel ve mesleki konularda eğitilmelerinin yanı sıra ilk yardım, deprem, yangın gibi tabii afetler konusunda eğitilmesi sağlanır.
- Şirket olarak çalışanlarımızı sosyal ve toplumsal faaliyetlere gönüllü katılmaları konusunda destekler, iş hayatları ile özel hayatları arasındaki dengeyi gözetiriz.
- Sosyal Sorumluluk Esasları:
- Çevre, kültürel ve doğal hayatın korunması, tüketici hakları ve toplum sağlığı konularında duyarlı olur ve bu konularda çıkarılmış yasal mevzuata uyulur.
- Sosyal sorumluluk amacıyla kurulmuş sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapılır.
Merkez: 1203/9 Sk. No:1/F Meyve İş Mrk. Yenişehir İZMİR
Tel: +90 232 459 61 60 Fax: +90 232 433 11 01
Şube: Tatlısu Mh. Arif Ay Sk. Giray Apt. No:38 D:6 K:2 Ataşehir / İSTANBUL
Tel: +90 216 487 15 23 Fax: +90 216 594 59 49